EDUCATION
教育体制
EDUCATION
さんさん薬局の教育体制
専門性を高める教育や研修だけでなく
人としても成長できる教育・研修
全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に
地域社会の健康と幸せに貢献すること
SUNグループでは、薬剤師として知識と技術を身につけ、成長していただくことも大切だと思っていますが、より良い職場環境作りをすることにも注力しています。
そのため、薬剤師教育だけでなく、人として成長できるセルフマネジメント研修、ヘルスカウンセリングなども積極的に取り組んでいます。
サングループ経営理念
POINT
01
チューター制度
サングループでは働きやすい職場作りの取り組みの１つとして、チューター制度を導入しています。新入社員の方一人に対しチューターと呼ばれる先輩薬剤師の方が一人付き日々の業務をコミュニケーションを取りながら適切に指導をしてもらえます。相談にも乗ってくれるので、安心して業務を覚えられます。もちろんスキルアップの相談もできます。
POINT
02
気軽に相談できる環境
サングループではスタッフ同士コミュニケーションが取れているので、役職関係なく相談できる環境があります。日頃の業務の悩みや生活の悩みなども相談しやすいので、プライベートも充実させながら、キャリアップが望めます。
当グループの社内研修
•理念研修
•コミュニケーション研修
•フィロソフィ研修
•部門別採算研修
•セムコスタイル（信頼）
•接遇研修
•12ヶ条勉強会（リーダー向け）
•マネジメント（ドラッガー）研修
•リーダーシップトレーニング
さんさん薬局では、新人薬剤師研修をはじめ、数カ月ごとに研修を行っています。上記の研修を繰り返し行うことによって、みなさんが成長し、患者さんの役に立てるようになっていくことで、みなさんの人生が充実して素晴らしいものになっていくと信じています。
専門研修
class A MPラーニング 生涯教育支援プログラム
薬剤師のためのe-learningを利用した生涯教育支援プログラムで、患者さんへの服薬指導時に役立つ、疾患や治療についてはもちろん、薬局実務、地域連携、在宅医療、セルフメディケーション、調剤報酬、薬剤師ビジネススキルアップ研修など、さまざまなニーズに対応した数多くの講座を受講可能です。毎月レポートを提出することで無償で受けられます。
（公財）日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師の取得や更新が可能で、それぞれに必要な単位数すべてをe-ラーニングで取得できます。
スマホやタブレットでも受講可能な上、動画は３～１０分に区切られているので自分の好きな時間や隙間時間に無理なく単位が取れるようになっています。
career up
キャリアアップ
career up
さんさん薬局のキャリアアップ
薬剤師として、またサングループの社員
としてのキャリアアップ制度
SUNグループでは、薬剤師としての基準と、グループ全体としての共通資格等級基準を設けています。「役割責任」、「フィロソフィ」、「部門別採算」、「共通能力」の項目があります。各項目ごとにSTAGE1からSTAGE６まであり、STAGEが上がるごとに昇給していきます。SUNグループの取り組みについて実践していれば、自然とステップアップできる仕組みです。上長のサポートもあるので、一緒に頑張っていきましょう♪
STAGE１
STAGE６
「役割責任」「フィロソフィ」「部門別採算」「共通能力」
サングループ共通資格等級基準
